Noi condiții pentru inspectorii școlari: ce trebuie să îndeplinești dacă vrei să candidezi la concurs
Ministerul Educației a publicat în consultare publică un proiect de metodologie care reglementează organizarea și desfășurarea concursului pentru funcția de inspector școlar. Documentul stabilește condițiile de participare, incompatibilitățile și modul în care se desfășoară probele.
Potrivit proiectului, pot participa la concurs cadrele didactice titulare în învățământul preuniversitar, angajate pe perioadă nedeterminată. Printre cerințe se numără diploma de licență, cel puțin gradul didactic II sau titlul de doctor, cu o vechime minimă de 6 ani la catedră.
În plus, candidatul trebuie să fi obținut calificativul „foarte bine” în ultimii 5 ani și să nu fi fost sancționat disciplinar în aceeași perioadă — sau, dacă a existat o sancțiune, să fi obținut o hotărâre definitivă de anulare a acesteia.
Nu pot candida cei condamnați penal definitiv pentru infracțiuni săvârșite cu intenție — de la furt calificat și fals până la infracțiuni contra vieții, libertății sexuale, trafic de minori sau corupție — atâta timp cât nu a intervenit reabilitarea. De asemenea, candidatul nu trebuie să se afle în situația de a îndeplini condițiile de pensionare la data susținerii concursului.
Ce activități și funcții sunt incompatibile cu postul de inspector
Proiectul interzice expres ocuparea funcției de inspector școlar de către persoanele care desfășoară activități comerciale în incinta sau în apropierea unităților de învățământ, comerț cu materiale pornografice, cu droguri sau substanțe psihotrope ori activități cu caracter obscen în public.
Funcția este incompatibilă și cu cea de președinte sau vicepreședinte al unui partid politic la orice nivel, cu funcțiile de primar, viceprimar, președinte sau vicepreședinte de consiliu județean, precum și cu orice funcție de conducere în organizații sindicale.
Concursul cuprinde două probe susținute în ordine: o probă scrisă și un interviu.
Proba scrisă este un test-grilă cu 20 de itemi — 6 din management educațional și 14 din legislație.
Evaluarea se face în prezența candidatului și a observatorilor sindicali, iar nota maximă este 10. Nota minimă de promovare este 7, calculată ca medie aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei, fără rotunjire. Notele la proba scrisă nu pot fi contestate, însă candidații pot solicita verificarea corectitudinii calculului.
Doar cei care promovează proba scrisă cu minimum nota 7 pot intra în interviu. Și la această probă, punctajul maxim este 10, iar pragul de promovare rămâne tot 7.
Ambele probe sunt înregistrate audio-video.
Proiectul de metodologie este în etapa de consultare publică, urmând să fie supus aprobării printr-un ordin al ministrului Educației.
