Cadoul primit de funcționarii unei primării din Bacău: „Vine foarte bine această mărire”
Pe final de mandat, consilierii locali din orașul Buhuși, județul Bacău, au făcut un cadou funcționarilor din Primărie și au adoptat o Hotărâre pentru creșterea salariilor cu 10%. În timp ce primarul susține că există fonduri și că mărirea este justificată, un consilier local cu care Digi24.ro a stat de vorbă susține că „orașul arată ca după bombardament”.
Se aprobă majorarea cu 10% a salariilor de bază pentru funcționarii publici din cadrul aparatului de specialitate al primarului și din cadrul serviciilor publice din subordinea Consiliului Local Buhuși”, se arată în Hotărârea adoptată pe 26 septembrie de Consiliul Local Buhuși.
Salariul de bază – adică salariul brut – în Primăria Buhuși începe de la 3.320 de lei pentru un muncitor necalificat și ajunge la 17.268 de lei pentru primar, la care se adaugă și sporuri. Toate salariile vor crește cu 10%, iar în funcție de noul nivel va fi calculat salariul net.
Cum argumentează primarul creșterea de salarii Primarul Vasile Zaharia, care a câștigat la alegerile din iunie al treilea mandat din partea Partidului Social Democrat, susține, într-o declarație că a fost nevoie de mărirea de salariu pentru că „nu se știe” ce îi așteaptă pe funcționarii publici începând cu anul 2025.
Urmează o perioadă în care s-ar putea ca totul să fie blocat (…) Noi nu avem numai funcționari publici, avem oameni la spații verzi, la construcții, oameni necalificați, care nu au salarii așa de mari și la care vine foarte bine această mărire, pentru că au salariu de 3.000, 3.000 și ceva de lei.
Când îi scoți iarna la curățat zăpadă și vara prin căldură la treburi – au și ei copii, au și ei nevoi”, a declarat Vasile Zaharia
Din Hotărârea de Consiliu Local mai reiese o altă explicație. Sunt invocate creșterea inflației și efectele indirecte ale creșterii prețurilor la energie care duc la „creșterea cheltuielilor medii lunare ale populației”. În plus, reprezentanților Primăriei Buhuși le este frică să rămână fără specialiști.
„În lipsa unor măsuri ferme privind politica salarială, angajații instituției vor fi obligați să identifice variante de mobilitate a locului de muncă spre alte autorități executive sau deliberative cu o grilă mai mare de salarizare mai convenabilă, generând în acest mod o criză a specialiștilor în domeniile principale de activitate”, se arată în Hotărârea de Consiliu Local.
Primar: „Avem resursa financiară” / Consilier: „Orașul arată ca după bombardament” Mărirea cu 10% a salariilor personalului din Primărie va costa 130.000 de lei pe lună, adică 1.5 milioane de lei pe an.
„Avem resursa financiară ca să asigurăm creșterea asta. Avem grijă să facem și investiții și, slavă Domnului, am făcut”, susține edilul. Consilierul local care a intrat în Primărie pe listele Pro România și care între timp a devenit independent – Răzvan Rotaru – este, însă, de altă părere:
„Din punctul meu de vedere, proiectul ăsta afectează puternic bugetul orașului și ar fi trebuit să fie lăsat pentru cei care vor intra în Consiliul Local de luna viitoare și care să își asume o astfel de gaură (…) La un orășel de 15.000 de locuitori, vă închipuiți ce ar însemna dacă banii ăștia i-am pune la cofinanțare pentru anumite lucrări de infrastructură sau anumite lucrări utile pentru acest oraș care arată ca după bombardament”, a declarat Răzvan Rotaru
Consilierul mai susține că, în prezent, Primăria aloca 40% din buget pentru plata salariilor. „Ori de câte ori s-au solicitat lucruri mărunte, de fiecare dată ni se spune că nu sunt bani. Orice se solicită nu sunt bani”, a adăugat consilierul local. În această perioadă, primăriile din țară urmează să schimbe componența Consiliului Local ținând cont de rezultatele alegerilor locale din luna iunie.
sursa: digi 24
